转眼已是四月中旬，求职招聘季也快要结束啦，如果没点真技术真本事，不了解点职场套路，在今年行情下，找工作可是难上加难。
现在点开微博或者脉脉，只要搜索“招聘”，用“惨不忍睹”来形容也不为过。不少五六年工作经验、甚至是本科学历的软件测试人，都投递无门：求职至今0offer，问题到底出在哪儿?
久经招聘沙场的各位，求职中的困惑你都解决了吗：
网投简历迟迟没有反馈，问题出在哪里？
没有项目经验？简历怎么写？
市面上的面试题零零散散不系统，不能串联知识点？
简历至今不会写，网上模板都太简单怎么办？
面试官哪些问题是坑？如何化解
代码0基础，脚本看不懂，不知道怎么回答
大家都知道啊，找工作最重要的一步就是面试，但是很多人面试前，简历模板各种扒，100G、2000道的面试题各种刷，自己吭哧吭哧忙活半天，结果面试时还是一头雾水，面试官一问就蒙圈？那么小白如何轻轻松松就拿到offer呢？
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文章为作者独立观点，不代表 股票程序化软件自动交易接口观点
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